Les jeunes de l’E2C Lorraine site de Verdun ont bénéficié d’un accompagnement privilégier pour préparer leurs futurs entretiens d’embauche.

Une conseillère de l’Agence Manpower a animé un atelier de préparation des entretiens. Ils ont abordé la posture professionnelle, le langage adapté, la valorisation des compétences, la mise en avant des atouts et des points forts. Riche de toutes ces informations, ils ont ensuite rencontré plusieurs responsables de ressources humaines pour faire des simulations d’entretien.

En fin de journée, un temps a été pris pour faire le point sur chaque situation…les points forts et les axes d’amélioration ont été clairement identifiés pour permettre aux jeunes de s’améliorer et surtout d’être prêts le jour J.

Un grand merci à nos entreprises partenaires dans ce projet: MANPOWER – BRICOMARCHE – O2 – LANEQUE Construction. Merci pour leur bienveillance et pour le temps qu’ils ont consacré aux jeunes de l’E2C Lorraine site de Verdun.