En 2020
1080 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l'E2C Lorraine.
55 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 47 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 27 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 26 %
537 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
En 2019
1165 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l'E2C Lorraine.
67 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 48 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 16 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 36 %
448 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
En 2018
1080 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l'E2C Lorraine
64% de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation qualifiante ou diplômante
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 36%
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 22%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 42%
En 2017
1179 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 42 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 25 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 33 %
En 2016
1214 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation au 31.12.2016. et 71 % un an après.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 45 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 24 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 31 %
En 2015
1242 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 43 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 20%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 37%
En 2014
1285 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
65 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 35%
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 20%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 45%
En 2013
1322 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
La moyenne nationale se situe à 59%.
Parmi les sorties :
Entrées formation qualifiante : 40%
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 21%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 39%
