En 2024 :
Site-École
Accueillis
D'insertion
De réussite au CFG (Certificat de Formation Générale)
De réussite à la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail)
Parmi les sorties :
D'entrées en formation qualifiante ou diplômante
De signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage)
De signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé)
Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées
Taux de satisfaction des stagiaires
À la sortie, un emploi ou une formation qualifiante
Des solutions individualisées pour chaque stagiaire
Le seul critère pour intégrer une E2C est la motivation. L’essentiel tient à la détermination du jeune à s’engager dans une dynamique d’insertion pour construire son projet professionnel. Il l’ébauche en rentrant à l’école, il le valide étape par étape, à son rythme. L’École de la 2e Chance est là pour l’aider à le concrétiser en lui ouvrant les portes du monde de l’entreprise.
En 2024 :
1 157 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
70 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 35 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 16 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 19 %
641 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
Taux de satisfaction des stagiaires : 98 %
Taux de satisfaction des entreprises ayant accueilli nos stagiaires lors de stage en entreprises : 82 %
Taux de satisfaction des entreprises ayant signé une convention régionale de partenariat : 83 %
L’E2C Lorraine propose la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail) à ses stagiaires : 98 % de taux de réussite.
L’E2C Lorraine propose également l’obtention du CFG (Certificat de Formation Générale) : 83% de taux de réussite.
Résultats 2024 de l’Index de l’égalité professionnelle et de la représentation équilibrée : 93/100
En 2023
911 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
75 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 38 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 18 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 19 %
454 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
Taux de satisfaction des stagiaires : 97 %
Taux de satisfaction des entreprises ayant accueilli nos stagiaires lors de stage en entreprises : 91%
Taux de satisfaction des entreprises ayant signé une convention régionale de partenariat : 91,6%
L’E2C Lorraine propose la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail) à ses stagiaires : 85 % de taux de réussite.
L’E2C Lorraine propose également l’obtention du CFG (Certificat de Formation Générale) : 96% de taux de réussite.
En 2022
689 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
70 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 31 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 16 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 23 %
367 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
Taux de satisfaction des stagiaires : 97 %
L’E2C Lorraine propose la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail) à ses stagiaires : 80 % de taux de réussite.
L’E2C Lorraine propose également l’obtention du CFG (Certificat de Formation Générale) : 86% de taux de réussite.
En 2021
867 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
70 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 31 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 13 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 26 %
549 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
Taux de satisfaction des stagiaires : 93 %
L’E2C Lorraine propose la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail) à ses stagiaires : 76 % de taux de réussite.
En 2020
1080 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
55 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 47 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 27 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 26 %
537 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
60% de sorties positives après une année de suivi post-parcours.
Taux de satisfaction des stagiaires : 93 %
L’E2C Lorraine propose la certification SST (Sauveteur Secouriste du travail) à ses stagiaires : 76 % de taux de réussite.
En 2019
1165 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine.
67 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 48 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 16 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, contrat aidé) : 36 %
448 Attestations de Compétences Acquises (ACA) ont été délivrées.
71% de sorties positives après une année de suivi post-parcours.
Taux de satisfaction des stagiaires : 95,7 %
En 2018
1080 stagiaires accueillis sur les 12 sites de l’E2C Lorraine
64% de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation qualifiante ou diplômante
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 36%
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 22%
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 42%
70% de sorties positives après une année de suivi post-parcours.
En 2017
1179 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 42 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 25 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 33 %
En 2016
1214 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation au 31.12.2016. et 71 % un an après.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 45 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 24 %
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 31 %
En 2015
1242 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 43 %
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 20%
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 37%
En 2014
1285 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
65 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 35%
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 20%
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 45%
En 2013
1322 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
La moyenne nationale se situe à 59%.
Parmi les sorties :
Entrées formation qualifiante : 40%
Signatures d’un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d’apprentissage) : 21%
Signatures d’un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d’avenir, contrat aidé) : 39%