Faire émerger
les talents de demain

Les chiffres clés

En 2017
1179 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.

Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 42 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 25 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 33 %


En 2016
1214 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation au 31.12.2016. et 71 % un an après.

Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 45 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 24 %
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 31 %


En 2015
1242 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
64 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.

Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 43 %
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 20%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 37%


En 2014
1285 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
65 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.

Parmi les sorties :
Entrées en formation qualifiante ou diplômante : 35%
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage) : 20%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 45%


En 2013
1322 stagiaires accueillis sur les 12 E2C lorraines.
60 % de ces jeunes ont trouvé un emploi ou une formation.
La moyenne nationale se situe à 59%.

Parmi les sorties :
Entrées formation qualifiante : 40%
Signatures d'un contrat de travail en alternance (contrat de professionnalisation et contrat  d'apprentissage) : 21%
Signatures d'un contrat de travail (CDI, CDD, Emploi d'avenir, contrat aidé) : 39%